Blended Learning - Cách tối ưu hiệu quả đào tạo trực tuyến

Đào tạo trực tuyến hay đào tạo truyền thống đều là những phương pháp học quá quen thuộc với chúng ta hiện nay. Nếu như phương pháp truyền thống đem tới tương tác trực tiếp thì daotaotructuyen đem tới sự linh hoạt, nhanh chóng và tiện lợi. Dù vậy, cả 2 phương pháp này đều có những nhược điểm nhất định, đó là lý do Blended Learning ra đời. Vậy Blended Learning là cái gì? Lợi ích hình thức này đem lại là gì? Cùng tìm hiểu nhé!

Blended Learning có giống đào tạo trực tuyến?

Blended Learning là phương pháp học kết hợp cả truyền thống lẫn hiện đại, là sự hợp nhất của đào tạo trực tuyến, tương tác trực tiếp face-to-face giữa giáo viên và học sinh và hình thức tự học. Blended Learning tập trung vào vai trò của học viên là chủ yếu.

Blended Learning là gì?

Khi học qua Blended Learning, người học có thể truy cập vào hệ thống đào tạo trực tuyến mọi lúc mọi nơi để đọc tài liệu, xem các video giảng dạy, slideshow bài học, học trực tuyến… Giảng viên không phải là người đưa thông tin chính mà chỉ giúp giải đáp thắc mắc của học viên.

Nhược điểm của đào tạo trực tuyến và truyền thống

Đào tạo truyền thống đòi hỏi nhiều khoản chi phí đi kèm như phí di chuyển, phí thuê giảng viên, thuê địa điểm,… Ngoài ra, nếu chương trình buộc nhiều nhân viên phải tham gia cùng một ngày sẽ ảnh hưởng quá trình vận hành của doanh nghiệp. Doanh nghiệp sẽ phải cho nhân viên nghỉ một buổi để đào tạo, rất tốn thời gian.

Giải pháp phần mềm đào tạo trực tuyến thì cho người học thoát khỏi những ràng buộc thông thường về không gian và thời gian. Tuy nhiên, hình thức này đòi hỏi nhân viên phải có tinh thần tự học, kiên nhẫn cao vì nếu trì hoãn việc học, để dồn đến thời gian cuối mới học sẽ không đạt hiệu quả tốt. Ngoài ra, tính tương tác giữa giảng viên và học sinh qua hình thức này cũng không cao.

Lợi ích của hình thức Blended Learning

Cá nhân hóa học tập

Blended Learning cho phép hệ thống hóa lại kiến thức, toàn bộ tài liệu, giúp người học chủ động lên lộ trình đào tạo, tự nghiên cứu các nguồn dữ liệu daotaotructuyen cần thiết trong quá trình học.

Nâng cao tương tác 

Mô hình này cho phép học viên, giảng viên và doanh nghiệp cùng tương tác, y như hình thức học truyền thống. Thông qua các bài giảng của hệ thống đào tạo trực tuyến  kiểm tra định kỳ, hệ thống đánh giá tự động chi tiết, doanh nghiệp có thể dễ dàng quản lý tiến độ người học, biết được mức độ tiếp thu, khó khăn học viên gặp phải và đưa ra giải pháp kịp thời.

Tương tác như học truyền thống

Nâng cao chủ động và trách nghiệm

Blended Learning tạo ra liên kết chặt chẽ giữa người học và người dạy, người quản lý, giúp học viên theo sát được tiến trình học tập thông qua cả tương tác trực tuyến và trực tiếp. Phương pháp này sẽ nâng cao sự chủ động và trách nhiệm cho người học.

Kết luận

Trên đây là những giải đáp về blended learning, đào tạo trực tuyến và đào tạo truyền thống. Hi vọng các bạn sẽ lựa chọn được phương pháp đào tạo phù hợp cho doanh nghiệp mình.

Xem thêm:

>> Dạy học trực tuyến là gì? Ưu và nhược điểm của dạy học trực tuyến

>> Đào tạo trực tuyến là gì? Ưu điểm và nhược điểm của đào tạo trực tuyến